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Quel est / a été votre bénéfice PRINCIPAL ?
le salaire et/ou les avantages liés (de fonction, mutuelle...)
0%
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l'attrait pour le contenu et la mission du poste
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la réputation et le positionnement de l'entreprise dans sa branche d'activité
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les possibilités réelles d'évolution
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les opportunités de mobilité géographique
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les méthodes de management et la qualité des relations professionnelles
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le sentiment de sécurité lié à mon ancienneté dans cette entreprise
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l'ambiance de travail et l'absence de discriminations (femmes, minorités...)
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le souhait de m'investir durablement dans cette culture d'entreprise
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pas de vrai avantage mais l'obligation d'avoir un emploi
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Total des votes : 2

Auteur Message (non modifiable)

JobStory
Administrateur



Inscrit(e) : 30 Juin 2007

Messages : 569

MessagePosté le : 09 Janvier 2008, 10:00    Sujet du message : Forum 2X MOINS CHER Répondre en citant

Ce sondage anonyme permet d'évaluer l'environnement de travail dans cette entreprise pour chaque salarié et candidat.

Nous vous rappelons que nul ne pourra savoir qui a voté :
- dans quel(s) sondage(s),
- ni dans combien de sondages,
- ni sous quel pseudo,
pas même l'administrateur de JOBSTORY.


Commentez ce sondage, posez vos questions, donnez votre point de vue et racontez vos expériences pour chaque entreprise dans laquelle vous êtes/avez été en poste. Cliquez sur le bouton Répondre, ou Nouveau Sujet .

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Dernière édition par JobStory le 14 Février 2008, 21:03; édité 1 fois
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Trèfle




Inscrit(e) : 12 Février 2008
Emploi : avant-vente
Messages : 1
Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE

MessagePosté le : 12 Février 2008, 19:43    Sujet du message : le salaire ? arf Répondre en citant

c'est sûrement pas le salaire qui fait la difference.....
si vous pensez que le web marchand c'est la bonne aubaine pour le salaire net, alors faut aller voir ailleurs . Le client est roi, mais surement pas ceux qui triment pour le satisfaire.

pour ce qui est des opportunités d'evolution, au bout de quelques mois on arrete d'etre naïf : les discours des entretiens d'embauche se suivent et se ressemblent.

Enfin il reste bien un ennemi à abattre, courage camarades : le concurrent !! (mais pour ça certains là-haut peuvent rever).

salut,
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AsDePique(!)




Inscrit(e) : 14 Février 2008
Emploi : service client
Messages : 2
Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE

MessagePosté le : 14 Février 2008, 21:40    Sujet du message : Répondre en citant

hey "camarade" Cool

c'est clair pour les salaires mais bon, compétences +++ = salaire +++ ? non tu crois pas ?
en revanche pour nuancer ton avis on peut s'estimer heureux que les clients fassent pas le boulot à notre place; j'ai entendu dire que justement les "hotline communautaires" étaient un bon alibi pour réduire en poussière ou presque le support client, et donc les coûts fixes.... ailleurs, chez le concurrent !
'mean what I say ? Rolling Eyes
on n'en est pas là, mais qui sait......

allez, un big hug à l'équipe !
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