Se connecter pour vérifier ses messages privésSe connecter pour vérifier ses messages privés   ConnexionConnexion 

 
Forum DDB    
Pour voter dans les sondages vous devez être membre : ceci ne prend que quelques secondes.

 
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Accueil JOBSTORY MARKETING - COMMUNICATION - PUBLICITE
Voir le sujet précédent :: Voir le sujet suivant  

Quel est / a été votre bénéfice PRINCIPAL ?
le salaire et/ou les avantages liés (de fonction, mutuelle...)
0%
 0%  [ 0 ]
l'attrait pour le contenu et la mission du poste
0%
 0%  [ 0 ]
la réputation et le positionnement de l'entreprise dans sa branche d'activité
0%
 0%  [ 0 ]
les possibilités réelles d'évolution
0%
 0%  [ 0 ]
les opportunités de mobilité géographique
0%
 0%  [ 0 ]
les méthodes de management et la qualité des relations professionnelles
0%
 0%  [ 0 ]
le sentiment de sécurité lié à mon ancienneté dans cette entreprise
0%
 0%  [ 0 ]
l'ambiance de travail et l'absence de discriminations (femmes, minorités...)
0%
 0%  [ 0 ]
le souhait de m'investir durablement dans cette culture d'entreprise
0%
 0%  [ 0 ]
pas de vrai avantage mais l'obligation d'avoir un emploi
0%
 0%  [ 0 ]
Total des votes : 0

Auteur Message (non modifiable)

JobStory
Administrateur



Inscrit(e) : 30 Juin 2007

Messages : 569

MessagePosté le : 29 Septembre 2007, 10:00    Sujet du message : Forum DDB Répondre en citant

Ce sondage anonyme permet d'évaluer l'environnement de travail dans cette entreprise pour chaque salarié et candidat.

Nous vous rappelons que nul ne pourra savoir qui a voté :
- dans quel(s) sondage(s),
- ni dans combien de sondages,
- ni sous quel pseudo,
pas même l'administrateur de JOBSTORY.


Commentez ce sondage, posez vos questions, donnez votre point de vue et racontez vos expériences pour chaque entreprise dans laquelle vous êtes/avez été en poste. Cliquez sur le bouton Répondre, ou Nouveau Sujet .

Restez objectif(s) et honnête(s) dans vos échanges.

Inscrivez-vous aux sujets qui vous intéressent : Surveiller les réponses de ce sujet, ou Envoyer cette page à un ami ou un collègue, et faites-les connaître autour de vous.

JOBSTORY vous souhaite de bonnes évaluations et discussions !


Dernière édition par JobStory le 13 Février 2008, 16:37; édité 2 fois
Revenir en haut de page
Voir le profil du membre Envoyer un message privé Envoyer un e-mail Visiter le site web du membre

Archibald



Sexe : Sexe:Masculin
Inscrit(e) : 13 Décembre 2007
Âge : 32
Emploi : Chef de projet Internet - rédacteur
Messages : 3
Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE

MessagePosté le : 13 Décembre 2007, 15:06    Sujet du message : intégration de "talents" Répondre en citant

Bonjour, je vais essayer d'être clair dans ma démarche: voilà, après envoi d'un certain nombre de courriers comprenant mon cv et des lettres de motivation rédigées de façon très..... motivées et personnelles, expliquant mon parcours, ce quej'ai fait et, ce que je suis capable de faire, ce que j'aime et ce que je peux proposer comme "talents" (c'est relatif) à un groupe de communication, marketing et publicité, je n'ai jamais de réponse, en particulier chez DDB que j'ai relancé de temps en temps. Rentrer dans une agence, est-ce que c'est si difficile? Je vois passer des offres de poste parfois, je sais bien que beaucoup de choses se font par cooptation, malheureusement je n'ai pas un carnet d'adresses très rempli dans ce monde-là, mais je voudrais savoir comment ça se passe, quels sont les profils VRAIMENT RECHERCHES (ex: si on n'a pas fait d'école de commerce, on est cuit?) bref les choses qu'il faut savoir pour ne pas se leurrer. Merci à tous ceux qui passeront par là, quelle est votre expérience à vous si vous bossez dans le secteur et en particulier chez DDB. A bientôt
Revenir en haut de page
Voir le profil du membre Envoyer un message privé

Mambo




Inscrit(e) : 02 Juillet 2007
Âge : 36
Emploi : Responsable d'agence
Messages : 23
Localisation : (25) Doubs, FRANCHE-COMTE

MessagePosté le : 14 Décembre 2007, 09:43    Sujet du message : Re: intégration de "talents" Répondre en citant

Je ne sais pas comment cela se passe chez DDB mais chez nous les profils ne sont pas si "tranchés". Tout dépend du poste à pourvoir (créatif, commercial ?) et du niveau d'expérience requis pour occuper ce poste. Par exemple, on préfèrera un jeune sans expérience mais avec un book d'enfer pour un poste de DA, un autodidacte fou d'ordis pour le net et un profil littéraire ++ pour certains postes commerciaux... tu vois, rien d'acquis. Il faut avouer qu'une expérience réussie de qqs années est un passeport dans beaucoup d'entreprises (on prend moins de risques quoi).
Revenir en haut de page
Voir le profil du membre Envoyer un message privé

Archibald



Sexe : Sexe:Masculin
Inscrit(e) : 13 Décembre 2007
Âge : 32
Emploi : Chef de projet Internet - rédacteur
Messages : 3
Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE

MessagePosté le : 15 Décembre 2007, 14:33    Sujet du message : Re: intégration de "talents" Répondre en citant

Mambo a écrit :
Il faut avouer qu'une expérience réussie de qqs années est un passeport dans beaucoup d'entreprises (on prend moins de risques quoi).


ok donc c'est toujours la même chose quoi ; finalement ceux qui ont déjà bossé en agence se "reproduisent" entre eux, puisqu'ils sont épinglés "a déjà bossé en agence". Et pour ceux qui n'ont jamais pu y mettre un pied ? Shocked en tout cas merci d'être passé par là, je ne sais pas si tu bosses dans un groupe ou une agence indépendante, peut-être que c'est plus facile dans ces dernières... moins d'esprit corporatiste?et.. un peu élitiste, allez avouons-le. C'est dommage, quand on a plein de choses à offrir, on ne peut tout de même pas forcer les portes et faire le siège avec son CV (m'enfin ça serait une idée).
Revenir en haut de page
Voir le profil du membre Envoyer un message privé
Montrer les messages depuis :   
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Accueil JOBSTORY MARKETING - COMMUNICATION - PUBLICITE Toutes les heures sont au format GMT + 2 Heures
Page 1 sur 1
Surveiller les réponses de ce sujet     
 
Sauter vers :  
Vous ne pouvez pas poster de nouveaux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas éditer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas supprimer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas voter dans les sondages de ce forum
 
  Nom d'utilisateur :    Mot de passe :      Se connecter automatiquement à chaque visite       
Pas encore inscrit(e) ? Créez votre compte en quelques secondes : S'inscrire