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| Quel est / a été votre bénéfice PRINCIPAL ? |
| le salaire et/ou les avantages liés (de fonction, mutuelle...) |
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| l'attrait pour le contenu et la mission du poste |
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| la réputation et le positionnement de l'entreprise dans sa branche d'activité |
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| les possibilités réelles d'évolution |
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| les opportunités de mobilité géographique |
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| les méthodes de management et la qualité des relations professionnelles |
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| le sentiment de sécurité lié à mon ancienneté dans cette entreprise |
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| l'ambiance de travail et l'absence de discriminations (femmes, minorités...) |
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| le souhait de m'investir durablement dans cette culture d'entreprise |
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| pas de vrai avantage mais l'obligation d'avoir un emploi |
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| Auteur |
Message (non modifiable) |
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JobStory Administrateur

Inscrit(e) : 30 Juin 2007
Messages : 569
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Posté le : 05 Novembre 2007, 10:00 Sujet du message : Forum BATA |
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Ce sondage anonyme permet d'évaluer l'environnement de travail dans cette entreprise pour chaque salarié et candidat.
Nous vous rappelons que nul ne pourra savoir qui a voté :
- dans quel(s) sondage(s),
- ni dans combien de sondages,
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sowm
Sexe :  Inscrit(e) : 09 Novembre 2007 Âge : 34 Emploi : responsable de magasin chez Bata Messages : 2 Localisation : (78) Yvelines, ÎLE-DE-FRANCE
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Posté le : 09 Novembre 2007, 21:37 Sujet du message : Forum BATA |
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bonjour à tous,
Cela fais 8 ans que je suis dans le commerce et je ne supporte plus de travailler en magasin!!
Je suis trés mal payé (1250 euros net, statut cadre, plus de 46 heures par semaines!).
je travaille pour 2 personnes puisque mon magasin ne réalise pas les chiffres attendus mais reste tres rentable pour ma société!
Je suis un bosseur et je souhaiterais trouver un emploi qui me permette d'avoir une vie en dehors du travail (mes week-end par exemple).
mais je n'ai pas d'idées précises et reste ouvert a toutes propositions.
merci de m'avoir lu
bonne soirée |
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legoweb

Inscrit(e) : 06 Novembre 2007 Emploi : Responsable support Messages : 8 Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE
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Posté le : 10 Novembre 2007, 16:09 Sujet du message : |
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salut
oulà en effet tu es à peine plus payé qu'un employé basique au smic ?? me suis renseigné car je connaissais pas bien le salaire mini au 31.07 : 1280,09€ pour 35h
impossible de négxocier une augmentation ?
Si tu veux totalement virer de bord, mais rester dans le commerce, un petit bilan de tes compténences s'impose, j'imagine que tu as fait le tour de tes possibilités ? Quelle formation as-tu ? SI ce n'est pas indiscret. avec ton expérience manager, apriori on pourrait te conseiller de changer de crèmerie, si tu arrives à bien te vendre pour une autre enseigne parce que là c'est presque du boulot gratuit que tu fais, sans enfoncer le clou mais je connais pas es salaires dans le commerce. Si BATA tient à te garder tu leur fais sentir que tu es prêt à aller voir ailleurs, peut-être que ça les fera réfléchir.
tu nous tiens au courant
@++ |
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sowm
Sexe :  Inscrit(e) : 09 Novembre 2007 Âge : 34 Emploi : responsable de magasin chez Bata Messages : 2 Localisation : (78) Yvelines, ÎLE-DE-FRANCE
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Posté le : 11 Novembre 2007, 01:44 Sujet du message : |
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bonsoir,
merci d'avoir répondu.
1280 euros c'est le smic brut, moi je touche 1250 euros net.
mais bon avec mes horaires ca fais trés peu.
j'ai un bac sti, niveau bac +1( pas terrible)
mais je souhaiterais réellement changer de situation et pas juste d'enseigne.
En plus cela fait seulement 8 mois que je suis chez Bata, car c'était deja une envie de changer d'air, donc autant dire qu'une augmentation c'est pas pour maintenant.
je vais voir avec le siège pour un bilan de compétence, si ils acceptent.
le commerce est un secteur pas trés bien payé.
enfin bref si vous avez d'autres idées je reste à l'écoute!
Merci beaucoup. |
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lumix

Sexe :  Inscrit(e) : 02 Juillet 2007 Âge : 33 Emploi : Conseiller clientèle Messages : 8 Localisation : (95) Val d'Oise, ÎLE-DE-FRANCE
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Posté le : 11 Novembre 2007, 22:24 Sujet du message : |
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Bonsoir, sache que ta direction ne te donnera pas l'autorisation d'effectuer un bilan de compétences juste pour ton plaisir, car ce bilan s'effectue 1/ soit dans le cadre d'un congé spécifique accordé et signé par ta direction et pour cela il faut que tu aies au moins 5 années d'expérience dans la boite, ou 2/ soit dans le cadre du plan de formation de la boîte (s'il y en a un mis en oeuvre dans ta boîte). Tu n'as que 8 mois d'ancienneté chez eux, tu ne peux prétendre pour l'instant à.... pas grand-chose.
Soit tu patientes et au bout d'un an tu demandes à faire une formation qui peut être financée par l'entreprise, soit tu es marié à une femme riche qui te finance une reprise de formation pro ou une réorientation : - )) moi c'est pendant une période de chômage que j'ai pu faire un bilan de compétences, l'anpe m'avait payé ce bilan auprès d'un cabinet spécialisé, et ça a été très bénéfique (attention à construire un vrai projet derrière...... pas juste se remettre en question sur le papier)
Il me semble que les choses ont beaucoup changé : on y arrive très bien parfois avec peu de formation, alors que certains sortis de grandes écoles galèrent. Ta force c'est ton expérience de manager je suis d'accord avec legoweb : alors essaie de réfléchir à des secteurs d'activité qui t'attirent vraiment, les cadres expérimentés sont très recherchés, même si tu changes totalement de branche d'activité..... Bon courage |
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legoweb

Inscrit(e) : 06 Novembre 2007 Emploi : Responsable support Messages : 8 Localisation : (75) Paris, ÎLE-DE-FRANCE
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Posté le : 12 Février 2008, 20:10 Sujet du message : |
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Alors sowm, où en es-tu ?? quelles sont les news, as-tu changé d'activité, de magasin ?
une augmentation peut-être ?  |
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